uedbet官方网站以其多样化的教师群体而自豪, 工作人员, 还有来自世界各地的学生.  uedbet有意地设计uedbet的政策，使所有利益相关者(无论是学生, 员工, 或访客)将受到尊重, 相当, 公平, 并以尊严和包容的态度追求和实现与大学的关系目标.

另外, uedbet努力确保大学提供的学习机会, 个人发展, uedbet向所有人提供就业机会，没有歧视，uedbet总是提供一个安全的, 支持, 欢迎所有学生的环境, 员工, 和游客. 坚持多元文化, 股本, 包容意味着不同文化背景的人, 比赛, 颜色, 性别, 年龄, 宗教, 方向, 从属关系, 性取向, 社会经济背景, 残疾的人, 原产国不应因其差异而受到虐待或歧视. 因此, 所有uedbet政策, 设施, 资源, 活动, 和特权, 不考虑个体差异, uedbet校园社区的每个人都可以使用吗.

在uedbet官方网站，uedbet将努力做到

• 提供合作和综合的学术, 联合课程和体育项目，为uedbet多样化的学生提供互惠互利的经验.
• 追求和促进相互理解, 尊重, 以及uedbet学生之间的合作, 教学和非教学人员, 承包商, 供应商, uedbet社区的访客代表了上述的差异.
• 通过学术和社会活动，鼓励和促进社区内少数群体的赋权和进步, 提供他们特别感兴趣的活动, 并为他们提供平等融入社区的机会.
• 尊重知识, 技能, 以及uedbet社区里每个人带给大学的经历.
• 设计和运营灵活易用的服务, 设施, 以及其程序恰当地认识到uedbet社区中每个人的需求的活动.
• 尽一切努力确保uedbet当前和未来的合同协议和义务充分反映并包含uedbet对多样性哲学和文化的承诺, 股本, 包括在这个声明中所描述的.
• 鼓励所有教职员工促进多样性, 股本, 以及整个社区的包容.
• 保护uedbet社区的每一个成员不受任何形式的歧视.